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【好得灵工】上海社保缴纳基数是多少?企业必须给员工缴纳社保吗?

发布:2019年11月12日编号:2046-2167834
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社保缴费基数是指在投保缴费的时候必须确定一个基数,然后根据这个基数来确定要缴纳多少保费原文www.99xinxi.net


不同地区不同时间的社保缴费基数是不同的,但一般处在一定的范围内,比如最低不能低于社会平均工资的60%,最高不得高于社会平均工资的300%。


从2019年5月起,上海社保缴费基数最低不能低于4927元/月,最高不能低于24633元/月原文www.99xinxi.net


也就是说,工资不高于4927元时,缴费基数都是4927;工资高于24633时,缴税基数都是2463。


举个简单的例子,住在宝山区的小明月工资是4000元,那么每个月公司承担的养老保险费用为788.32(4927*16%)9 9 x i n x i n e t


虽然今年公司在养老保险上承担的部分从20%降到16%,降低了4个百分点,但与最低社保基数不断增大相比,企业的用工成本是在不断升高的。


那如何在合法合规的情况下,降低这一部分成本呢?企业可以不给员工缴纳社保吗?


在劳动关系下,企业是必须给员工缴纳社保的9~9~x~i~n~x~i~n~e~t。但对于那些企业突增的、巅峰期的、季节性的人员需求,签订劳动关系对企业来说,成本是过大的,而且对于这部分弹性工作的员工来说,劳动关系所带来的的各种税费也是得不偿失的。


因此,灵活用工平台就有了用武之地,通过好得灵工这样的灵活用工平台,企业可以将这些弹性的人员需求从劳务关系转变成合作关系,企业降低了成本,弹性工作的相关职工也能领到更多的工资欢迎www.99xinxi.net


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好得灵工 注册时间:2019年11月07日
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