零工经济的任务化用工在四个方面模糊了劳动关系特征：..

早在今年的1月1日，社保入税这个政策的实施后，注销公司的难度也是在加大的。现在注销公司不仅仅需要对工商注销，税务注销，现在还需要对社保进行注销。..

增值税进项税抵扣方面风险主要反映在以下几种情形：..

企业人力资源部绩效的基本过程如下:①依据公司战略目标进行战略分解，根据岗位说明书制定岗位职责与考核内容，主要从工作业绩、工作品德、工作态度。②考核者建立绩效考核指标体系，重点分析考核一级指标分解出来的..

灵活用工广义上来说是指非合同制用工，各种兼职、临时工、劳务派遣工都属于这个范畴。不过这些形式的用工，还是存在着不少用工风险。..

业务外包是指企业把自己的一些临时的或者非核心的业务承包给第三方的服务机构。..

根据《劳务派遣暂行规定》第4条规定，企业要严格地控制劳务派遣用工数量，被派遣的员工数量不得超过其所有用工总量的10%。..

科锐国际发布2019年中报，19H1公司实现营收16.75亿/+131%，归母净利润6428.83万/+34.42%，扣非后归母净利润5409.17万/+23.88%，非经常性损益主要来自政府补助。Q2单季实现营收8.71亿/+112.06%，归母净利润3888.82万/+19.01%，扣非后归母净利润3177.14万/+1.36%。..

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金柚网怎么样？随着社保入税和金税三期的深入，企业采用全日制用工成本高昂，寻求多样化的用工方式，提高内部人员效能，灵活用工给出了一个新的解决方案。..