我司可单缴社会保险五险里的工伤险，帮助企业规避用工风险的同时降低企业用工成本 。..

《恒安保》-雇主险，工伤险，工伤补充险，三险合一 1.赔付高：工亡80万+20医疗共100万 2.保的广：16-65岁，工伤范围都可保 3.赔付快 4.住院每天160的补贴 5.按月缴费，每月增减员，..

阳光保险集团，德州阳光本部自2008至今的努力和贴心的服务，已受广大朋友的认可并多次获得省级和本市多个奖项和第一，如有朋友需要保险联系我，我会上门给你做一份满意的保单，我来阳光的的宗旨是：我选择阳光工..

SUCCESS 管理有限公司的专业顾问拥有丰富经验，更具有不偏颇任何品牌的独立优势，真正能按照客户的投资需要及可承受风险程度进行审慎客观的评估分析。独立理财顾问会个别跟进每位客户需要，挑选较合适的理财..

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本公司自有数亿资金，承接全国形象资金业务。 验资： 企业增资验资、前置验资、出具验资报告。 亮资、显账：ATM、网银、余额小票（进出小票）、联名卡、资金证明、存款证明 、现金。 保证金：土地竞买招标、..

颈椎病、鼠标手等职场常见病，雇主责任保险能报销吗？大家都知道现在很多工作都可能造成我们患有某些基本，一般来说这些疾病被我们叫做职业病，有人说，我现在又是颈椎病，又是鼠标手，又是腰间盘突出的，去医院看病..

企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险？从事企业保险近10年，有很多经营企业的朋友和我咨询过关于给员工买哪些保险最合适。一般来说，企业员工保险有工伤险、意外险、雇主责任险这几种，那么到底哪种最合..

雇主责任险、团体意外险、工伤保险三者的区别，哪个最好。一般大多保险公司在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中，业务员通常会极力推荐团体人身意外险。为什么不是雇主责任险呢？这里没有什么专业问题，只是价..

众联劳务&中国人保联合产品-雇主心安-雇主责任险，企业经营发展护身符，boss的最爱。让您免除企业员工工伤等劳务纠纷。雇主心安-雇主责任险中国人保&众联劳务联合打造全面保障企业员工工伤和意外价格低（低..

人保雇主责任险怎么样？为了更好地稳定公司，公司将选择人保雇主责任保险来保护公司的员工。那么人保雇主责任保险呢？该产品主要保护员工免受因职业病引起的工作和死亡事故的伤害、残疾、医疗费用。补偿范围广人保雇..

购买雇主责任险的好处。关于用人单位的责任保险，很多人可能不完全了解自己已经参加过职工社会保险，而且社会保险包括工伤保险，甚至有些公司也有团体意外保险，所以有必要重新纳入雇主责任保险？今天我们来看看购买..

雇主责任险理赔要多久？理赔时间不同保险公司的受理速度有所不同，一般来说如果材料准备齐全，1个月到数个月。众联雇主责任险收到材料后最快七个工作日即可赔付大额、伤残、工亡保险公司到款1小时内进行理赔支付。..

雇主责任险最高赔多少？这个根据当时的投保金额和受伤已经死亡的情况进行赔付，最高可达80万。众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗2..

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