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那些鼓吹经历比学历更重要的大企业，HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校，甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校，他们所谓的“经历比学历更重要”，是在进入他们的单位后。进入单位前，他们对学历的选择比谁都严苛。你的经历再多、情商再高，对不起，没有学历这一前提条件，很多HR连给你笔试的机会都不愿意。
在职场中提升学历有什么重要意义？
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1：升学：升专科：升本科；
2：就业：找工作的敲门砖；
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3：聘干、录干的必备凭证；获取干部身份的必需证书；
4：考全日制研究生：考在职硕士：在职博士认可的毕业证书；
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5：考各种资格认证：人力资源管理师：物流师：营养师：造价师：建造师等各种证书
6：考取公务员：考公务员同样认可；考取公务员：学历不够绝对不行呀！
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7：获取别人的高度承认和认可的基石；
8：评职称：评定职称的唯一承认毕业证书；
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