在姜堰为什么也要提升学历?
在姜堰为什么也要提升学历?
在姜堰为什么也要提升学历?
社会的发展进步,求职者文化水平、素质的不断提高,企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准,也是体现个人地位及身份的一种标志www.99xinxi.net。拥有国家认可的学历,是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平,没有学历,进行个人镀金也是无法发展进步的9~9~信~息~网。
一、医护人员学历结构
2012年出台的《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》中指出,要进一步增加大专层次护士比例,缩减中专层次护士比例。到2015年,全国护士队伍中,大专以上学历护士应当不低于60%;三级医院中,大专以上学历护士应当不低于80%,二级医院中,大专以上学历护士应当不低于50%9 9 x i n x i n e t。
二、建筑企业的企业领导、管理人员学历结构调查
1、领导层学历结构:以本科及以上学历为主,特别是广州、深圳等大城市本科学历人员比例较高,大专学历也有相当的比例,但总体仍以本科学历为主。
2、中层干部学历结构中:以大专学历为主,但本科和中专学历人员也占有一定比例,其中,中专学历的中层干部通常是早期毕业中专生9_9_x_i_n_x_i_n_e_t。
3、基层干部学历结构中:以中专学历为主,大专学历也占到了相当的比例,本科学历相对较少,大专、本科学历的基层干部中大部分是近几年就业的毕业生。
三、会计行业从业人员学历调查
不同学历层次者享受的社会保障程度也不相同,中专以下学历人员享受社保*不完全,比例均低于其他层次人群,且完全不享受社会保障的比例也*高,达到24%9+9+信+息+网。享受社会保障*完全的是本科学历人群,完全不享受社会保障的比例只占12%,是中专学历的一半

