人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级),三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级),二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师),一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。www.99xinxi.net
课程考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。9.9.x.i.n.x.i.n.e.t
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