劳务派遣许可证办理要求--国际劳务派遣需要什么要求--需要办理劳务派遣需要什么---劳务派遣要求有哪些
劳务派遣是指由劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式并在用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的补充用工形式9 9 信 息 网。
现在目前海淀、昌平区域劳务派遣许可证现在已经停办，从某种意义上说明劳务派遣公司不好把控、很多公司都是虚开的问题，有关部门也是适当的限制提升门槛和条件。在其他区还没有停办之前想要办理的老板可以要抓紧了
现在咱们在来说说劳务派遣办理的条件：提供人员、验资、代办需要请联系：138***1058--0420
1.要求人员的社保9.9.信.息.网。大概3-6名
2.需要有实际办公的地址，使用面积要求50平。可以接受有关部门核查以及提供租房合同和房本原件
3.需要实缴200万，如果是成立了好几年的公司了需要上一年度的审计报告
4.有合作的意向单位
5.跟员工签订的劳动合同以及考勤记录、可行性报告等等、
提交资料没有问题的话差不多2-3个月就可以批下来了
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我们有现成的劳务公司转让：
1.北京**劳务派遣有限公司 到期2023年 注册地在大兴 公司干净没有经营过
2.北京**劳务有限公司 劳务派遣和人力资源双证 昌平区 成立满5年
3.北京***劳务派遣公司 不带证 海淀区 成立时间18年
北京新曙光企业服务有限公司
赵先生 138 1058 0420
北京市朝阳区国贸永安里通用国际中心A座1703
我公司地处于北京国贸商圈，服务于全北京中小企业，为他们提供公司注册、变更、转让、代理记账、公司审批等多行业多元化等业务欢迎www.99xinxi.net。以人为本，以至为要的宗旨服务我们每一位客户。凡是我们合作过的客户90%以上都跟公司保持着长期持续性的合作，并转介绍身边的朋友给我们9~9~信~息~网。
实践中，制造业在辅助性岗位使用劳务派遣较多，认定辅助性岗位应根据《劳务派遣若干规定》通过工会或者职工代表大会决议并公示。对于进行生产、销售和售后服务等直接面对产品、客户的岗位，原则上不应认定为辅助性岗位9 9 x i n x i n e t。一般情况下，公司的保安、保洁、司机、后勤管理、厨师、企业内勤人员可认定为辅助性工作岗位，对于为主营业务提供不可或缺的财务、行政、人力资源的基层岗位，以及在生产岗位中为主要生产工序提供辅助作业的学徒、助理，亦可认定为辅助性岗位。
