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只谈管理，从来不去抓执行的管理者一定是最失败的。
管理的关键在于执行到位！执行力不到位，老是强调客观困难等问题应该要被解决掉，重抓执行力、关注细节才是营销创新的最佳举措，总结一下就是“十个等于零”。
一、有工作不努力等于零
对于每位营销人来说一定要学会珍惜，学会感恩9_9_x_i_n_x_i_n_e_t。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。
二、有能力不表现等于零
每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得到他人认同，才能获取更大的发展空间www.99xinxi.net99信息网。所以，如果自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也会出现。千万记住：潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。
三、有计划不行动等于零
计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，如果计划不能通过行动去实践与总结，任何完美的计划都只能是一个永不能实现的童话来源www.99xinxi.net。所以说，营销创新的关键不是制定多么完美的方案，而是即刻行动。
四、有机会不争取等于零
授之以鱼不如授之以渔，工作绝不仅仅是一份薪水，工作中，市场上涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机，争取机会、把握机会只需要比别人多想一点、多做一点。
五、有布置不监督等于零
工作要有布置、有落实、还要有监督，他们不能代替监督，只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训欢迎www.99xinxi.net。才可能在最后把工作开展得更好。
