人力资源管理师考证
中国十大热门考证之一
人力资源管理师证书
21世纪职场新宠HR经理人必备证书
报名时间：2020年3月5日-3月19日，请大家及时报名，避免错过良机
一、了解什么是企业人力资源管理师
它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础9+9+信+息+网。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪：
总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。
高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来来源www.99xinxi.net。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
二、政策的扶持、补助的申请
随着社会结构不断变化、发展，对于各行各业的要求越来越高，国家也出台了相关职业技能扶持政策。2018年，人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》（人社厅发〔2018〕36号），决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”9+9+信+息+网。使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。
通过“展翅行动”，推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策，力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。符合相关条件的企业职工，可根据取得职业资格证书或职业技能等级证书申领技能提升补贴，人力资源管理师这一职业也包含其中9+9+信+息+网。
今年初个人所得税增加附加扣除项，可享受6项专项附加扣除，其中一项为继续教育支出。而人力资源管理师也在3600元的继续教育扣除范围内。只要你拿到这个证书，在政策要求许可范围内就可以申请3600元的专项扣除9+9+x+i+n+x+i+n+e+t。
三、人力四级考试考什么?
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业理论知识【选择题形式】。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块的技能知识【简答、计算、综合题形式】。
满分各**，两科均达到60，成绩方可合格！
