苏州人力资源培训-人力资源证书有哪些优势？
发布：2020年02月12日编号：2046-2177469
人力资源上岗证有用吗?
一、人力资源上岗证8大优势
1、基础知识:键盘认识,操作系统的基本应用,资源管理器,互联网应用等.
2、 师资阵容强大，全部由世界500强企业人力资源高管和长期从事人力资源证书培训的专家组成VOv。
3、 我国人力资源和社会保障部教育培训中心发证，官网注册，全国认可，无省份地区限制99信息网www.99xinxi.net。
4、 费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半9_9_x_i_n_x_i_n_e_t。
5、 培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间9~9~x~i~n~x~i~n~e~t。
6、 不需要考英语和面试，经过本中心培训后通过率可达95%以上，未通过第二次免费重听9+9+信+息+网。
7、 不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生来源www.99xinxi.net。
8、 全国唯一针对HR实务培训的证书，人事上岗必备VOv。
二、报考对象
1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的在校生或应届毕业生；
2、初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；
3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员；
4、经过人力资源管理（二级、三级）认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；
5、已在人力资源部就职，但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员9~9~信~息~网。
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